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認(rèn)證項目
社會責(zé)任管理體系
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn):GB/T39604《社會責(zé)任管理體系要求及使用指南》，社會責(zé)任核心主題均包括組織治理、人權(quán)、勞工實踐、環(huán)境、消費者問題、公平運行實踐、社區(qū)參與和發(fā)展等。通過采用社會責(zé)任管理體系，使組織能全面、系統(tǒng)和有效地管理其決策和活動的社會影響，最大限度地促進(jìn)有益影響，防止和盡可能減少不良影響，以持續(xù)改進(jìn)其社會責(zé)任績效，成為對社會更負(fù)責(zé)任的組織。
